สวพส.เดินหน้าต่อต้านการทุจริตและยึดหลักธรรมาภิบาล

สวพส. จัดอบรมสร้างการรับรู้และความเข้าใจการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงาน
และการเสริมสร้างมาตรฐานจริยธรรม พร้อมเดินหน้าต่อต้านการทุจริตและยึดหลักธรรมาภิบาล

          เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2566 สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) หรือ สวพส. ได้จัดอบรม เรื่องการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงาน หลักธรรมาภิบาลและการเสริมสร้างมาตรฐานจริยธรรมและการรักษาวินัยของบุคลากร สวพส. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ 1 อาคารนิทรรศการ 1 อุทยานหลวงราชพฤกษ์ อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อให้ความรู้เรื่องมาตรฐานทางจริยธรรมและการรักษาวินัยในการปฏิบัติงาน แนวทางการป้องกันการทุจริต ลดโอกาสและป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในการปฏิบัติงาน รวมทั้งการเสริมสร้างและปลุกจิตสำนึกในด้านคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสในการทำงานให้กับบุคลากร สวพส.ให้ประพฤติปฏิบัติตนในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม ซึ่งมีผู้บริหารและบุคลากร สวพส. เข้าร่วมการอบรมในรูปแบบการผสมผสาน (Hybrid Learning) ทั้ง On-site และ On-line

          การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากนางสาวอรทัย พิบูลอาลักษณ์ ผู้อำนวยการกลุ่มประสานการป้องกันการทุจริตภาค 5 สำนักงาน ป.ป.ช.ภาค 5 เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ เรื่อง แนวทางส่งเสริมการยกระดับธรรมาภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ และแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และนายชัยภัทร เกษมณี กรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ เรื่อง การเสริมสร้างมาตรฐานจริยธรรม การรักษาวินัยและแนวทางการป้องกันการทุจริต เพื่อลดโอกาส และป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในการปฏิบัติงาน

          ทั้งนี้ นายวิรัตน์  ปราบทุกข์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประธานในการอบรม กล่าวว่า การดำเนินงานของ สวพส. มีเป้าหมายการพัฒนาชุมชนบนพื้นที่สูง คำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน มุ่งมั่นที่จะนำองค์กรให้ปฏิบัติภารกิจด้วยความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต บุคลากรของ สวพส. ต้องทำงานด้วยความซื่อสัตย์ มีจิตสำนึกในด้านคุณธรรมจริยธรรม คำนึงถึงความรับผิดชอบ เน้นการมีส่วนร่วมของประชาชนและหน่วยงานบูรณาการทุกภาคส่วน ซึ่งในระยะที่ผ่านมา สวพส. ได้ขับเคลื่อนการดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่องจนได้รับรางวัลองค์กรโปร่งใส รางวัลสิทธิมนุษยชนและมุ่งหวังให้บุคลากรยกระดับมาตรฐานการทำงานให้ดียิ่งขึ้น โดยยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และคุณธรรมจริยธรรมในการทำงานต่อไป