คณะอนุกรรมการสถาบัน

คณะอนุกรรมการวิจัย

เพื่อให้การกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานด้านการวิจัยของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งสถาบัน รวมทั้งสอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการสถาบัน

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิจัย

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. เสนอแนะการกำหนดแนวนโยบาย และแผนงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานวิจัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของ สวพส. และสอดคล้องกับทิศทางงานวิจัยของประเทศและแหล่งงบประมาณ
2. เสนอแนะการกำหนดโครงการหรือกิจกรรมของแผนปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการพัฒนาระบบปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิจัยต่อคณะกรรมการสถาบัน
4. เชิญบุคคลผู้ทรงคุณวุฒิมาช่วยปฏิบัติงานได้ตามความจำเป็น หรือแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อช่วยปฏิบัติงานได้ตามความเหมาะสม
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการพัฒนา

เพื่อให้การกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งสถาบัน รวมทั้งสอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการสถาบัน และแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพัฒนา

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. เสนอแนะการกำหนดแนวนโยบาย และแผนงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานพัฒนา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. เสนอแนะการกำหนดโครงการหรือกิจกรรมของแผนปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการพัฒนาระบบปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานพัฒนาต่อคณะกรรมการสถาบัน
4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการอุทยานหลวงราชพฤกษ์

เพื่อให้การดำเนินงานอุทยานหลวงราชพฤกษ์ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบัน ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการอุทยานหลวงราชพฤกษ์

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. กำหนดแนวทางการพัฒนาและการบริหารจัดการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและเกิดความยั่งยืน
2. กลั่นกรองงบประมาณและแผนบริหารจัดการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ประจำปี เพื่อเสนอคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
3. กำกับดูแลการบริหารจัดการและการให้บริการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนบริหารจัดการและมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. ส่งเสริมสนับสนุนและให้ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินงานของอุทยานหลวงราชพฤกษ์
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการโครงสร้างและพัฒนาบุคลากร

เพื่อให้การดำเนินงานพัฒนาและบริหารงานบุคคล โครงสร้างองค์กรของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปด้วยความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การจัดตั้งสถาบัน พันธกิจ และเป้าหมายของสถาบัน

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการโครงสร้างและพัฒนาบุคลากร

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. ให้คำปรึกษาและแนะนำการจัดโครงสร้างและอัตรากำลังของสถาบันให้สอดคล้องกับบทบาท ภารกิจและยุทธศาสตร์ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
2. กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับระบบการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
3. ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
4. รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงมอบหมาย

คณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย

เพื่อให้การดำเนินงานด้านกฎหมาย สัญญา ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ การดำเนินงานของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปด้วยความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. พิจารณาให้ความเห็นและ/หรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับข้อกฎหมาย สัญญา ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสถาบัน
2. พิจารณาเสนอแนะแนวทางการดำเนินงานหรือแนวทางการปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศ ที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน หรือการจัดทำข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน เพื่อแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบัน
3. พิจารณากลั่นกรองการยกร่างและ/หรือการแก้ไขปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศ ที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน
4. รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการสถาบัน
5. ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2561 เรื่อง แนวทางการควบคุมดูแลกิจการของคณะกรรมการองค์การมหาชน กำหนดให้คณะกรรมการต้องจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการและผู้บริหารระดับสูง (ผู้บริหารที่รองจากผู้อำนวยการ 1-2 ระดับ) นั้น

เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ในการประชุมครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. กำหนดตัวชี้วัดและหลักเกณฑ์การประเมินผู้อำนวยการสถาบันให้ชัดเจน และเสนอให้คณะกรรมการสถาบันพิจารณา โดยให้สอดคล้องกับกรอบการประเมินองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2. ดำเนินการประเมินผู้อำนวยการสถาบันให้ครอบคลุมและสอดคล้องกับกรอบการประเมินองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และเสนอผลการประเมินให้คณะกรรมการสถาบันพิจารณา
3. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อเข้าสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

เพื่อยกระดับการดำเนินงานของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) ให้เกิดความยั่งยืนต่อสังคม ชุมชน สิ่งแวดล้อมและลดผลกระทบต่อภาวะโลกร้อน อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ในการประชุม ครั้งที่ 3/2566 เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2566 จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อเข้าสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)

โดยมีองค์ประกอบและหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. วางแผนการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกของ สวพส. และจัดทำแผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ของอุทยานหลวงราชพฤกษ์และเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) ของ สวพส. เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสถาบัน
2. พิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ภายใต้แผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าชเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ของอุทยานหลวงราชพฤกษ์และเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) ของ สวพส. เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสถาบัน
3. กำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ของอุทยานหลวงราชพฤกษ์และเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) ของ สวพส.
4. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย