คณะอนุกรรมการสถาบัน

คณะอนุกรรมการวิจัย

ตามคำสั่งคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ที่ 4/2566 ลงวันที่ 3 มกราคม 2566 ได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิจัยขึ้น เพื่อทำหน้าที่ในการกำกับดูแลและกำหนดแนวนโยบาย แผนงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานวิจัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ สวพส. และสอดคล้องกับทิศทางงานวิจัยของประเทศและแหล่งงบประมาณ นั้น

ปัจจุบัน สวพส. มุ่งดำเนินงานวิจัยและพัฒนาที่มีความเชื่อมโยงการดำเนินงานระหว่างมูลนิธิโครงการหลวง และสวพส. ดังนั้น จึงเห็นสมควรแต่งตั้งอนุกรรมการวิจัยเพิ่มเติม เพื่อร่วมกันกำหนดโจทย์วิจัยที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของพื้นที่เป้าหมายอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้เกิดการพัฒนาพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 และครั้งที่ 12/2566 เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2566 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิจัย

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. เสนอแนะการกำหนดแนวนโยบาย และแผนงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานวิจัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของ สวพส. และสอดคล้องกับทิศทางงานวิจัยของประเทศและแหล่งงบประมาณ
2. เสนอแนะการกำหนดโครงการหรือกิจกรรมของแผนปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการพัฒนาระบบปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิจัยต่อคณะกรรมการสถาบัน
4. เชิญบุคคลผู้ทรงคุณวุฒิมาช่วยปฏิบัติงานได้ตามความจำเป็น หรือแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อช่วยปฏิบัติงานได้ตามความเหมาะสม
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการพัฒนา

เพื่อให้การกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งสถาบัน รวมทั้งสอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการสถาบัน และแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพัฒนา

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. เสนอแนะการกำหนดแนวนโยบาย และแผนงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานพัฒนา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. เสนอแนะการกำหนดโครงการหรือกิจกรรมของแผนปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการพัฒนาระบบปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานพัฒนาต่อคณะกรรมการสถาบัน
4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการอุทยานหลวงราชพฤกษ์

เพื่อให้การดำเนินงานอุทยานหลวงราชพฤกษ์ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบัน ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการอุทยานหลวงราชพฤกษ์

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. กำหนดแนวทางการพัฒนาและการบริหารจัดการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและเกิดความยั่งยืน
2. กลั่นกรองงบประมาณและแผนบริหารจัดการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ประจำปี เพื่อเสนอคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
3. กำกับดูแลการบริหารจัดการและการให้บริการอุทยานหลวงราชพฤกษ์ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนบริหารจัดการและมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. ส่งเสริมสนับสนุนและให้ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินงานของอุทยานหลวงราชพฤกษ์
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการโครงสร้างและพัฒนาบุคลากร

เพื่อให้การดำเนินงานพัฒนาและบริหารงานบุคคล โครงสร้างองค์กรของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปด้วยความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การจัดตั้งสถาบัน พันธกิจ และเป้าหมายของสถาบัน

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการโครงสร้างและพัฒนาบุคลากร

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. ให้คำปรึกษาและแนะนำการจัดโครงสร้างและอัตรากำลังของสถาบันให้สอดคล้องกับบทบาท ภารกิจและยุทธศาสตร์ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
2. กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับระบบการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
3. ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
4. รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาบุคลากรต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงมอบหมาย

คณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย

เพื่อให้การดำเนินงานด้านกฎหมาย สัญญา ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ การดำเนินงานของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เป็นไปด้วยความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2565 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 จึงให้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. พิจารณาให้ความเห็นและ/หรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับข้อกฎหมาย สัญญา ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสถาบัน
2. พิจารณาเสนอแนะแนวทางการดำเนินงานหรือแนวทางการปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศ ที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน หรือการจัดทำข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน เพื่อแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบัน
3. พิจารณากลั่นกรองการยกร่างและ/หรือการแก้ไขปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ประกาศ ที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน
4. รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการสถาบัน
5. ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2561 เรื่อง แนวทางการควบคุมดูแลกิจการของคณะกรรมการองค์การมหาชน กำหนดให้คณะกรรมการต้องจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการและผู้บริหารระดับสูง (ผู้บริหารที่รองจากผู้อำนวยการ 1-2 ระดับ) นั้น

เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2567 จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. กำหนดตัวชี้วัดและหลักเกณฑ์การประเมินผู้อำนวยการสถาบันให้ชัดเจน และเสนอให้คณะกรรมการสถาบันพิจารณา โดยให้สอดคล้องกับกรอบการประเมินองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
2. ดำเนินการประเมินผู้อำนวยการสถาบันให้ครอบคลุมและสอดคล้องกับกรอบการประเมินองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และเสนอผลการประเมินให้คณะกรรมการสถาบันพิจารณา
3. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย

คณะอนุกรรมการกำกับการออกแบบและก่อสร้างอาคาร สวพส.

ตามที่สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) หรือ สวพส. ได้ดำเนินการออกแบบและ ก่อสร้างอาคารเพื่อให้เป็นสำนักงานหลัก และพื้นที่ให้บริการด้านการวิจัยและพัฒนาที่ได้มาตรฐาน มีบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ที่สามารถก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ สร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน นั้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 แแห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติที่ประชุมคณะกรรมการสถาบันวิจัยและ พัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2568 จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการกำกับการออกแบบ และก่อสร้างอาคาร สวพส. โดยมีองค์ประกอบและหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. กำกับ ติดตาม และเร่งรัดการออกแบบและก่อสร้างอาคาร สวพส.
2. ให้ข้อเสนอแนะแนวทางการวางผังการใช้ประโยชน์อาคารและพื้นที่ภายใน สวพส.
3. รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการออกแบบและก่อสร้างอาคาร สวพส. ต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงมอบหมาย

คณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อเข้าสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions)

เพื่อให้การขับเคลื่อนงานวิจัยและการพัฒนาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เป็นไปตามเป้าหมายในการขับเคลื่อนองค์กรเพื่อเข้าสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions) ของ สวพส. ให้เกิดความยั่งยืนต่อสังคม ชุมชน สิ่งแวดล้อมและลดผลกระทบต่อภาวะโลกร้อน

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติที่ประชุมคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ครั้งที่ 11/2567 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อเข้าสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions) ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)

โดยมีองค์ประกอบและหน้าที่ ดังนี้

2. อำนาจหน้าที่

1. วางแผนการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกของ สวพส. และจัดทำแผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions) ของ สวพส. เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสถาบัน
2. พิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ภายใต้แผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions) ของ สวพส. เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสถาบัน
3. กำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการสำหรับการบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon neutrality) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero GHG Emissions) ของ สวพส.
4. ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการสถาบันมอบหมาย