- หน้าหลัก สวพส.
- บริหารจัดการองค์กร
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
บริหารจัดการองค์กร
- หน้าแรกบริหารจัดการองค์กร
- การยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ (EOMQ)
- คุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
- สำนักงานสีเขียว (Green Office)
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
- ควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง
- เทคโนโลยีดิจิทัล (Technology Digital)
- สถาปัตยกรรมองค์กร (EA)
- การจัดการความรู้ สวพส. (KM)
- มาตรฐานตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
- การรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ (Website Security Policy)
- การปฏิเสธความรับผิด (Disclaimer)
- ผู้บริหารสารสนเทศระดับสูง (GCIO)
การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)
(ประกาศ ณ วันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2566) - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(ประกาศ ณ วันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563) - ประกาศเจตนารมณ์ "การส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ ตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558"
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(ประกาศ ณ วันที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2562)
แผนการพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือน การจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคล และปฏิทินการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของเจ้าหน้าที่ สวพส. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(ประกาศ ณ วันที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2567) - หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือน การจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคล และปฏิทินการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของเจ้าหน้าที่ สวพส. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
(ประกาศ ณ วันที่ 21 ธันวาคม พ.ศ. 2565) - ระเบียบคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ว่าด้วยการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง และการมอบอำนาจให้ปฏิบัติงานแทน พ.ศ. 2565
(ประกาศ ณ วันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2565) - ประกาศ สวพส. เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2565
(ประกาศ ณ วันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2565) - ประกาศคณะกรรมการสถาบัน เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานประจำในพื้นที่โครงการพัฒนาพื้นที่สูงแบบโครงการหลวง
(ประกาศ ณ วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2565) - เจตนารมณ์ด้านการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน (Human Rights)
(ประกาศ ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565) - ประกาศ สวพส. เรื่อง หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเพื่อไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในต่างประเทศ
(ประกาศ ณ วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2564) - ประกาศ สวพส. เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
(ประกาศ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2563) - ประกาศ สวพส. เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมิน
(ประกาศ ณ วันที่ 23 พฤศจิกายน 2563) - วิธีการสรรหา คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่
(ประกาศ ณ วันที่ 4 มิถุนายน 2556) - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงว่าด้วยการพัฒนาและบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2556 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2559
- หลักเกณฑ์การเข้าพักอาศัยในบ้านพักสถาบัน พ.ศ. 2559
- หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการสอบสวน และหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการสั่งพักงานและการจ่ายเงินเดือนของผู้ถูกสั่งพักงาน
- ระเบียบคณะกรรมการ ว่าด้วยการพัฒนาเจ้าหน้าที่โดยการให้ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศและต่างประเทศ พ.ศ. 2557
- ระเบียบคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง ว่าด้วยการลาของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2549
- ระเบียบสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การพักอาศัยบ้านพักของอุทยานหลวงราชพฤกษ์ พ.ศ. 2559
- สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล และการตรวจสุขภาพประจำปีของผู้ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2555
- สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลอื่นสำหรับเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2556 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- หลักเกณฑ์การคัดเลือกและประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แต่งตั้งคณะทำงานด้านจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
กิจกรรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
กิจกรรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้
29 เมษายน 2567
