สวพส. ขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใส วิเคราะห์ ITA
สวพส. ขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใส วิเคราะห์ ITA ปี 2568 มุ่งยกระดับธรรมาภิบาล
สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) หรือ สวพส. เดินหน้าขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสอย่างต่อเนื่อง มุ่งยกระดับมาตรฐานธรรมาภิบาลขององค์กร พร้อมพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานให้ตอบสนองต่อหลักการบริหารภาครัฐที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสร้างความเชื่อมั่นแก่ทุกภาคส่วน
เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2569 สวพส. จัดการประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถาบัน ฝ่ายปฏิบัติการ ครั้งที่ 1/2569 โดยมี นางสาวเพชรดา อยู่สุข รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านบริหารจัดการ ในฐานะประธานคณะทำงานฝ่ายปฏิบัติการ เป็นประธานการประชุม เพื่อวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีที่ผ่านมา พร้อมกำหนดมาตรการเชิงรุกและแนวทางพัฒนาองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
ทั้งนี้ ตามผลการประเมิน ITA ประจำปี 2568 ที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ประกาศเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2568 สวพส. ได้รับคะแนนภาพรวม 94.76 คะแนน อยู่ในระดับ "ผ่านดี" สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลและการยกระดับคุณภาพการให้บริการภาครัฐอย่างต่อเนื่อง
ผลการประเมินรายเครื่องมือพบว่า สวพส. ผ่านเกณฑ์มาตรฐานทุกด้าน (85 คะแนนขึ้นไป) โดย แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ได้คะแนน 97.31 คะแนน ซึ่งตัวชี้วัดด้าน "การใช้อำนาจ" ได้คะแนนสูงสุด ขณะที่ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ได้คะแนน 95.37 คะแนน ในส่วนที่ 1 และ 98.41 คะแนน ในส่วนที่ 2 โดยตัวชี้วัดด้าน "คุณภาพการดำเนินงาน" ได้คะแนนโดดเด่น ส่วน แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ได้คะแนน 91.25 คะแนน โดยตัวชี้วัดด้านการป้องกันการทุจริตได้รับคะแนนเต็ม 100 คะแนน
จากการวิเคราะห์ผลการประเมิน คณะทำงานได้ร่วมกันกำหนดแนวทางพัฒนาการดำเนินงานในประเด็นสำคัญ ได้แก่ การปรับปรุงกระบวนการจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ให้มีความครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน การพัฒนาและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานและคู่มือการให้บริการของหน่วยงาน ตลอดจนการจัดทำแผนขับเคลื่อนงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสถาบัน
สำหรับแผนการดำเนินงานในปี 2569 ประกอบด้วย 3 กิจกรรมหลัก ได้แก่ 1) การวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA เพื่อจัดทำมาตรการและแนวทางพัฒนาองค์กร 2) การปรับปรุงการดำเนินงานตามตัวชี้วัด โดยเน้นการสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการป้องกันการทุจริต การจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน การใช้ทรัพย์สินของหน่วยงานอย่างถูกต้อง และการประเมินความเสี่ยงการทุจริต และ 3) การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้าน ITA อย่างต่อเนื่อง
สวพส. ยืนยันความมุ่งมั่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในคุณธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนอย่างยั่งยืน
