1. สาขาการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม : เอกสารและสื่อ 2568

แหล่งที่มา : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)

2. สาขาการบริการภาครัฐ : เอกสารและสื่อ 2568

แหล่งที่มา : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)

3. สาขาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) : เอกสารและสื่อ 2568

แหล่งที่มา : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)

ประกาศเจตนารมณ์

• ประกาศสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เรื่อง เจตนารมณ์ด้านการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน (Human Rights)
  (ประกาศ ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565)
• ประกาศเจตนารมณ์เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การสู่ความเป็นเลิศด้านการวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
  (ประกาศ ณ วันที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2563)
• ประกาศเจตนารมณ์เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การสู่ความเป็นเลิศด้านการวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
  (ประกาศ ณ วันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2562)

OrderAppointmentWorkingImproveQualityOrganizationalManagement2567

คำสั่งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) ที่ 990/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ

• คำสั่งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ
  (ประกาศ ณ วันที่ 7 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567)

คณะทำงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ

เพื่อขับเคลื่อนงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ โดยจัดทำข้อมูลสนับสนุนการ วิเคราะห์ วางแผน เชื่อมโยง ขับเคลื่อนและพัฒนาคุณภาพงานและรายงานผลให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงาน ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายขององค์การ สามารถรองรับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง และสร้างการมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมภายในองค์การ ประกอบกับสำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้องค์การมหาชนเข้ารับการประเมินศักยภาพองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) อันจะนำไปสู่การยกระดับอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 30 และมาตรา 31 (3) แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จึงมอบหมายผู้รับผิดชอบหลักในการขับเคลื่อนงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ ดังนี้

องค์ประกอบ

1. คณะทำงานขับเคลื่อนยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ

1)	ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง	ประธานคณะทำงาน
2)	รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านบริหารจัดการ	คณะทำงาน
3)	รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านการพัฒนา	คณะทำงาน
4)	ผู้อำนวยการอุทยานหลวงราชพฤกษ์	คณะทำงาน
5)	รองผู้อำนวยการอุทยานหลวงราชพฤกษ์	คณะทำงาน
6)	ผู้อำนวยการสำนักวิจัย	คณะทำงาน
7)	ผู้อำนวยการสำนักพัฒนา	คณะทำงาน
8)	ผู้อำนวยการสำนักอำนวยการ	คณะทำงาน
9)	หัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายใน	คณะทำงาน
10)	หัวหน้ากลุ่มงานกฎหมาย	คณะทำงาน
11)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	คณะทำงานและเลขานุการ
12)	นางสาวจิรนันท์อินทรกำเนิด	ผู้ช่วยเลขานุการ

อำนาจหน้าที่

1. กำหนดทิศทาง และพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนการพัฒนาและขับเคลื่อนแผนการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ
2. พิจารณาผลงานที่เสนอขอรับรางวัลต่าง ๆ ต่อหน่วยงานภายนอก
3. ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ เพื่อให้การดำเนินงานของ สวพส. บรรลุตามเป้าหมายของการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ

องค์ประกอบ

2. คณะทำงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ รายหมวด

1) คณะทำงานหมวด 1 การนำองค์การ

1)	รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านบริหารจัดการ	ประธานคณะทำงาน
2)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	คณะทำงาน
3)	หัวหน้ากลุ่มงานกฎหมาย	คณะทำงาน
4)	หัวหน้ากลุ่มช่วยอำนวยการคณะกรรมการบริหาร	คณะทำงาน
5)	หัวหน้ากลุ่มงานธุรการและประชาสัมพันธ์	คณะทำงาน
6)	นางสาวพัทธมน เอี่ยมสุองค์	คณะทำงานและเลขานุการ
7)	นางสาววิภาดา ขันธรรม	ผู้ช่วยเลขานุการ

2) คณะทำงานหมวด 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์

1)	รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านบริหารจัดการ	ประธานคณะทำงาน
2)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	คณะทำงาน
3)	หัวหน้ากลุ่มแผนงานและงบประมาณ	คณะทำงาน
4)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานวิจัย	คณะทำงาน
5)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานพัฒนา	คณะทำงาน
6)	หัวหน้ากลุ่มยุทธศาสตร์	คณะทำงานและเลขานุการ
7)	นางสาวชนกกาญจน์ สุริวงค์	ผู้ช่วยเลขานุการ

3) คณะทำงานหมวด 3 การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

1)	รองผู้อำนวยการสถาบัน ด้านการพัฒนา	ประธานคณะทำงาน
2)	ผู้อำนวยการอุทยานหลวงราชพฤกษ์	คณะทำงาน
3)	ผู้อำนวยการสำนักวิจัย	คณะทำงาน
4)	ผู้อำนวยการสำนักพัฒนา	คณะทำงาน
5)	หัวหน้ากลุ่มติดตามและประเมินผล	คณะทำงาน
6)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานวิจัย	คณะทำงาน
7)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานพัฒนา	คณะทำงาน
8)	หัวหน้ากลุ่มอำนวยการ (อุทยานหลวงราชพฤกษ์)	คณะทำงาน
9)	หัวหน้ากลุ่มวิชาการและการเรียนรู้	คณะทำงาน
10)	หัวหน้ากลุ่มส่งเสริมกิจการและหารายได้	คณะทำงาน
11)	นางพีรญา เตชะรัง	คณะทำงานและเลขานุการ
12)	นางสาวอาทิตยาสุตา	ผู้ช่วยเลขานุการ
13)	นางสาวจิรนันท์ อินทรกำเนิด	ผู้ช่วยเลขานุการ
14)	นางสาวปาริลยฉัตร ขันทนันต์ ไชยเทพ	ผู้ช่วยเลขานุการ

4) คณะทำงานหมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้

1)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	ประธานคณะทำงาน
2)	หัวหน้าศูนย์ข้อมูลและสารสนเทศ	คณะทำงาน
3)	หัวหน้ากลุ่มติดตามและประเมินผล	คณะทำงาน
4)	นางสาวณัฐพัชร์วงศ์ชัยพาณิชย์	คณะทำงาน
5)	นางสาวหทัยรัตน์สิมะวงค์	คณะทำงาน
6)	นางสาวปวิชญา กำแพงทิพย์	คณะทำงาน
7)	นางสาวพูนสุข ขันธาโรจน์	คณะทำงาน
8)	นางสาวจิรนันท์ อินทรกำเนิด	คณะทำงานและเลขานุการ
9)	นางสาวชลนิศา พรหมเผือก	ผู้ช่วยเลขานุการ

5) คณะทำงานหมวด 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล

1)	ผู้อำนวยการสถาบัน	ประธานคณะทำงาน
2)	นางสาวพูนสุข ขันธาโรจน์	คณะทำงาน
3)	หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทรัพยากรมนุษย์	คณะทำงานและเลขานุการ
4)	นางสาวปวิชญา กำแพงทิพย์	ผู้ช่วยเลขานุการ

6) คณะทำงานหมวด 6 การจัดการกระบวนการ

1)	ผู้อำนวยการอุทยานหลวงราชพฤกษ์	ประธานคณะทำงาน
2)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	คณะทำงาน
3)	ผู้อำนวยการสำนักวิจัย	คณะทำงาน
4)	ผู้อำนวยการสำนักพัฒนา	คณะทำงาน
5)	หัวหน้ากลุ่มอำนวยการ (อุทยานหลวงราชพฤกษ์)	คณะทำงาน
6)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานวิจัย	คณะทำงาน
7)	หัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการงานพัฒนา	คณะทำงาน
8)	หัวหน้ากลุ่มงานธุรการและประชาสัมพันธ์	คณะทำงาน
9)	นางสาวจิรนันท์ อินทรกำเนิด	คณะทำงานและเลขานุการ
10)	นางสาวอาทิตยา สุตา	ผู้ช่วยเลขานุการ
11)	นางสาวพูนสุข ขันธาโรจน์	ผู้ช่วยเลขานุการ

7) คณะทำงานหมวด 7 ผลลัพธ์การดำเนินการ

1)	ผู้อำนวยการอุทยานหลวงราชพฤกษ์	ประธานคณะทำงาน
2)	ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และแผน	คณะทำงาน
3)	นางสาวชนกกาญจน์สุริวงค์	คณะทำงาน
4)	นางสาวพัทธมนเอี่ยมสุองค์	คณะทำงาน
5)	นางสาวเบญจวรรณ์ นุตตะละ	คณะทำงาน
6)	นางสาวธีตาวุฒิการณ์	คณะทำงาน
7)	นางสาวนริศรานาระถี	คณะทำงาน
8)	นางพีรญา เตชะรัง	คณะทำงาน
9)	นางสาวจิรนันท์ อินทรกำเนิด	คณะทำงานและเลขานุการ
10)	นางสาวพูนสุข ขันธาโรจน์	ผู้ช่วยเลขานุการ

อำนาจหน้าที่

1. วิเคราะห์และประเมินถึงโอกาสในการพัฒนาตามเกณฑ์การประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0
2. จัดทำแผนการขับเคลื่อนการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรในรายหมวดที่รับผิดชอบ เพื่อเสนอคณะทำงานขับเคลื่อนงานยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์การ
3. จัดทำข้อมูลและเขียนรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อเสนอขอรับรางวัลจากหน่วยงานภายนอก
4. สรุปประมวลผลและข้อเสนอแนะเพื่อนำไปปรับปรุงการดำเนินงาน
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย